Dezvoltarea competențelor digitale pentru angajații din regiunea SV-Oltenia
Dezvoltarea competențelor digitale pentru angajații din regiunea SV-Oltenia
Website proiect Facebook proiect

Distribuie:

Titlu proiect
Dezvoltarea competențelor digitale pentru angajații din regiunea SV-Oltenia
Cod SMIS
336928
Beneficiar
Asociația Română pentru Promovarea Sănătății (ARPS)
Parteneri
-
Finanțare
Fondul Social European Plus (FSE+), Programul Educație și Ocupare (PEO)
Buget total
4.903.153,55 lei
Perioadă de implementare
01.05.2025 - 30.04.2027
Localizare proiect
Regiunea Sud-Vest Oltenia

Scopul proiectului este consolidarea funcționării eficiente a pieței muncii și facilitarea accesului și a participării incluzive și egale la ocupare de calitate și durabilă pentru resursa de forță de muncă și optimizarea sistemelor de educație și formare pentru a răspunde cerințelor pieței muncii, concomitent cu promovarea accesului egal la educație și stimularea învățării pe tot parcursul vieții prin dezvoltarea competențelor digitale în rândul angajaților din regiunea vizată de proiect.

Impact

Cifre relevante

601 angajați

Investiție în forța de muncă prin activități de formare profesională

91 angajați

Formare adaptată nevoilor diverse prin programe de formare autorizate

510 angajați

Formare adaptată nevoilor diverse prin programe de formare non-formală

Obiective, activități și rezultate

Obiective
  1. Obiectivul general al proiectului constă în consolidarea competențelor digitale ale forței de muncă, în vederea alinierii acestora la cerințele actuale și viitoare ale pieței muncii.
  2. Evaluarea competențelor digitale a unui număr de minimum 601 angajați (ISCED 3-8) cu vârsta cuprinsă între 18-64 ani, înscriși în grupul țintă din Regiunea Sud-Vest Oltenia.
  3. Furnizarea de programe de formare profesională pentru dobândirea de competențe digitale pentru un număr de minimum 601 angajați (ISCED 3-8) cu vârsta cuprinsă între 18-64 ani, înscriși în grupul țintă din Regiunea Sud-Vest Oltenia.
Activități principale
  1. Organizarea și desfășurarea procesului de evaluare a competențelor digitale existente ale angajaților.
  2. Derularea programelor de formare profesională adaptate nivelului de competențe identificat în urma evaluării.
  3. Asigurarea de materiale, platforme digitale și suport logistic pentru instruire.
  4. Monitorizarea progresului participanților și susținerea finalizării cu succes a programelor.
  5. Promovarea educației digitale ca parte a învățării continue și a incluziunii pe piața muncii.
Rezultate
  1. 601 angajați evaluați în ceea ce privește competențele digitale și instruiți ulterior prin programe personalizate.
  2. Creșterea nivelului de competențe digitale pentru forța de muncă din Regiunea Sud-Vest Oltenia.
  3. Stimularea incluziunii digitale și a participării active la procesele de învățare pe tot parcursul vieții.
  4. Contribuția la adaptabilitatea și reziliența economică a organizațiilor prin personal mai bine pregătit digital.

Proiecte asociate

Tech Explorers: Călătorie în lumea tehnologiei Laboratorul digital: Experimentează și învață! Digital Up! Dezvoltarea competențelor digitale pentru o forță de muncă adaptată pieței muncii

Conținut conex

Nu există conținut conex pentru acest proiect.

Membri

Devino membru ARPS

Alătură-te unei comunități de profesioniști și specialiști care susțin misiunea ARPS și contribuie la dezvoltarea inițiativelor asociației. Ca membru, poți participa la activități, consultări, proiecte și grupuri de lucru, în funcție de experiența și disponibilitatea ta.

Înscrie-te acum
Contact

Hai să vorbim

Ai o idee, o întrebare sau o propunere de colaborare? Scrie-ne și hai să vedem cum putem construi împreună proiecte, parteneriate sau inițiative relevante pentru sănătatea și dezvoltarea comunităților.

Contactează-ne